福利厚生

健康で安心して働ける環境を提供するために

社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして安心して働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
働きやすい環境づくりを通じて、長く活躍できる職場を目指しています。

安心して働く

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険すべてに加入しています。

通勤手当・家族手当

通勤手当は上限なし。当社規定の家族手当あり。

退職金制度

あり

各種資格手当

支給あり

休息をとる

年間休日

115日

週休2日

ただし祝日は原則出勤となります。

年次有給休暇

10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）

夏季・年末年始休暇

あり

慶弔休暇

あり

スキルを磨く

資格支援

資格試験取得受験料、初回受験料を会社が負担します。

教育制度

OJT中心に業務習得を促進しています。

講習会の実施

リスクアセスメント講習など、随時講習会を開いて安全への理解を深めています。

健康を支える

社内ジム完備

より健康な環境づくりを目指して、社内にトレーニングスペースを作りました。気軽に本格的なマシンを利用できます！
社内ジムを見る

屋内全面禁煙

受動喫煙対策に取り組んでいます。

愛知健康経営推進企業

登録済

かりや健康づくりチャレンジ

認定済

生活をサポート

企業主導型保育園

小さなお子さんがいても安心して働けるように、企業主導型保育園「DacCo」を運営しています。 子ども一人ひとりを大切にした保育園です。
企業主導型保育園「DacCo」を見る

育児休業の取得

女性も男性も、育児休業を取得できます。育児休業取得後の職場復帰しやすい職場づくりに取り組んでいます。

奨学金の返還支援

奨学金を利用して学業を終了した社員の返還額の一部を支給します。

楽しく働く

サークル活動

野球部、釣りクラブ、温泉クラブがあり、社員の憩の場となっています。

バーベキュー大会

社長企画！1度に30人程度が参加して、役職関係なく交流を深められます。

慰安旅行

年に1回企画されます。旅行は国内外で計画されますが、台湾旅行には社員70名が参加しました。

会員制リゾートホテル

ホテルエクシブを利用できます。

プロ野球観戦チケット

チケットの利用ができます。